L'office des sports de lyon recrute

UN OU UNE

CHARGÉ⸱E DE PROJETS sport & société

L’Office des Sports de Lyon réunit les associations sportives locales, les élus au sport de la Ville de Lyon et ses arrondissements, et les représentants d’Office des Sports d’Arrondissement, afin de proposer des projets d’intérêt général pour le territoire à travers trois grands axes d’action :

–        La promotion de la pratique du sport et de l’activité physique à tous les publics y compris les plus éloignés

–        L’accompagnement des associations sportives membres dans leur structuration au travers de service de formation, d’information et de mise à disposition de matériels

–        La mise en réseau des acteurs lyonnais ayant une influence sur la pratique sportive pour favoriser l’émergence de bonnes pratiques et la mise en commun de projets

Les dernières années, l’Office des Sports de Lyon a développé de nouvelles actions autour de ces trois axes et plus précisément sur la mise en œuvre d’action au service d’une société plus durable, plus juste et plus inclusive.

Afin de garantir la réussite de ces projets tant dans leur planification que dans leur mise en œuvre opérationnelle, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe actuellement composée de notre Directrice et d’une personne en contrat d’apprentissage, ainsi que de 3 volontaires en service civique.

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice et aurez aussi des liens directs avec les membres bénévoles du Conseil d’Administration.

Missions

Mise en œuvre du projet Métropole Vacances Sportives (30%)

Projet de plateau sportif en soirées de juillet à destination des habitants des quartiers du 8ème arrondissement (https://www.oslyon.com/metropole-vacances-sportives/)

  • Réaliser les devis/appels d’offre en fonction des besoins établis par le comité de pilotage
  • Communiquer les éléments sur le projet à la personne en charge de la communication
  • Prendre contact avec et coordonner les différents acteurs du projet
  • Assurer la mise en œuvre terrain en lien avec l’équipe de l’OSL et les groupes de pilotage de chaque projet
  • Déterminer les indicateurs de réussite et créer les outils d’évaluation liés
  • Réaliser l’évaluation de projet et un rapport communicable aux financeurs et aux dirigeants de l’OSL

Aider à la mise en œuvre opérationnelle de projets portés par l’ensemble de l’équipe (25%)

  • Participer à la préparation logistique de l’Open Sport Lyon (réalisation de devis, aide à la directrice sur des tâches liées au projet)
  • Participer à la préparation des ateliers d’échanges du sport lyonnais et des autres temps de partage d’expériences ou de bonnes pratiques
  • Participer aux temps forts de l’année (AG, vœux, lancement du Guide des Sports…) et à la vie administrative (suivi des adhésions…)

Déploiement des actions autour de l’écoresponsabilité (15%)

  • Mise en œuvre des actions de la convention d’engagement Lyon 2030 rédigée par l’OSL, cela pourra inclure
  • Implémentation sur le terrain des actions du livre blanc écoresponsabilité de l’OSL
  • Amorçage du travail sur une plateforme de fournisseurs locaux et/ou durables à destination des associations sportives (matériel, textiles, alimentation…)
  • Suivi des indicateurs de réussite
  • Travail avec un ou plusieurs volontaires en service civique pour apporter ces actions sur le terrain

Création d’un service aux associations sportives pour les accompagner dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (15%)

  • Produire et/ou diffuser des outils à destination des associations sportives pour leur donner des clés d’action et des exemples d’initiatives existantes dans d’autres associations sportives
  • Être un point d’information et d’orientation pour les victimes membres des clubs (formation à prévoir et projet à construire en étroite collaboration avec des associations spécialisées et la DRAJES)
  • Travailler avec des associations locales pour lutter contre les causes de ces violences et poursuivre les responsables

Travail sur l’inclusivité de tous les publics et la lutte contre les discriminations dans le sport (15 %)

  • LGBT+ avec une première étape des Eurogames Lyon 2025, notamment mener à bien un projet de séminaires porté avec l’équipe des Eurogames et la Chaire LGBT+ de l’Université Lyon 1
  • Handicap : proposer et implémenter de nouvelles actions pour aider les associations à mieux accueillir les personnes en situation de handicap, apporter des idées et solutions permettant de rendre plus accessibles les services et outils de l’OSL
  • Sport santé : participation à l’orientation des bénéficiaires sortant de l’Espace Sport Santé de la Ville
  • Un travail sur les autres publics sera amorcé dans une deuxième moitié de contrat si les conditions le permettent (Sport Santé, Seniors, adultes et enfants en difficulté sociale ou économique…)

Type de contrat

Contrat à durée déterminée à temps partiel

Durée : 1 an – de avril 2024 à avril 2025

Possibilité de pérennisation en CDI si les budgets et le niveau d’activité sont stabilisés


Poste à temps partiel 80% avec modulation en juillet

30h/semaine lissé sur la durée du contrat, semaine de 4 jours

En juillet pour Métropole Vacances Sportives, modulation de l’activité nécessaire pour passer à 34h semaine sur 5 jours avec des horaires en soirée (17h-00h). La modification du rythme sera équilibrée sur d’autres mois du contrat.


19-20K€ brut annuel selon profil

Tickets restaurants pris en charge à 60% 

Transports 50%

Formation

Bac+4/5 Egal’APS, Science Politiques, Management du Sport, Gestion de projet

ou expérience professionnelle ou bénévole sur un poste similaire

Personnalité

  • Vous êtes pro-actif.ve, méticuleux.se, et aimez être autonome
  • Vous êtes dynamique, de bonne humeur et avez l’esprit d’initiative
  • Vous savez être opérationnel.le et passer des idées aux actions avec fluidité
  • Vous partagez les valeurs du sport et comprenez son rôle important dans la société
  • Vous portez un intérêt particulier aux luttes contre les violences et les discriminations ainsi qu’aux enjeux écologiques et sociaux
  • Vous souhaitez participer au développement d’une structure associative engagée dans la promotion du sport pour toutes et tous

Compétences

  • Connaissance des problématiques de violences sexistes et sexuelles et de discriminations dans le sport
  • Aisance derrière un ordinateur comme sur le terrain
  • Vous appréciez de vous voir confier des tâches variées
  • Gestion de projets
  • Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Capacité à entretenir une relation partenariale avec des interlocuteurs variés

    • Pour candidater

    Envoyez votre candidature à ophelie@oslyon.com au format de votre choix accompagnée d’un CV pdf

    Des entretiens auront lieu dès la semaine du 11 mars.

    Prise de poste prévue en avril.