L'OSL s'engage

LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS LGBTQIA+

nos actions

2024-2026

recensement des référent-es LGBTQIA+

Action pérenne

  • Pour mieux équiper les référent-es
  • Pour créer un réseau global
  • Sur la base du volontariat

Boite à outils

Action pérenne

  • Recueil de ressources sur différentes thématiques : intersexuations, transidentités, homosexualités…
  • Alimentée régulièrement
  • Pour s’autonomiser

Temps de sensibilisation

Action annuelle

  • 2h pour reprendre les bases
  • A destination des débutant-es ou des confirmé-es
  • Un espace d’apprentissage

Livret de recommandations

Action en cours

  • 2ème enquête en cours avec la Chaire LGBTQIA+
  • A destination des associations sportives
  • Outil de terrain

Accompagnement individualisé

Action pérenne

  • Pour savoir par quoi commencer dans son club
  • Des rdv de suivi et d’accompagnement
  • Des exemples de bonnes pratiques

rapport d'enquête dans le cadre des eurogames lyon 2025

Action terminée

  • Publié par la Chaire LGBTQIA+
  • A destination des pouvoirs publics
  • A partir de données de terrain de nos associations adhérentes

Parmi les objectifs de l’OSL, on retrouve l’axe de la promotion du sport pour tous et toutes y compris des publics éloignés ou limités mais aussi celui de jouer le rôle de plateforme réseau. L’ajout de la thématique LGBTQIA+ dans nos axes de travail s’inscrit dans ces deux objectifs. En effet, avec l’évolution de notre société les questions de genre et de sexualité sont davantage traitées et mises en avant. Le sport, en tant qu’espace de socialisation tout comme l’école ou la famille, est aussi traversé par les évolutions autour de ces questions. 

Nos associations adhérentes sont parfois bouleversées, parfois motrices ou encore challengées pour intégrer ces évolutions au sein de leur pratique sportive. Le temps manque parfois aux bénévoles et salarié-es pour bien s’adapter à toutes les informations qui existent et ce sont généralement les sportif-ves LGBTQIA+ qui en patissent. L’OSL souhaite donc s’investir sur cette thématique pour accompagner ses associations adhérentes à monter en compétences et proposer un sport moins discriminant et plus accueillant pour les personnes LGBTQIA+ à Lyon. Plusieurs projets ont déjà eu lieu ou sont en cours sur cette thématique. On vous les détaille ci-dessous :

Recensement des référent-es LGBTQIA+

Le travail de recensement est en cours

En parallèle, l’OSL travaille sur un recensement des référent-es LGBTQIA+ de ses associations adhérentes. Le but de ce recensement est de transmettre plus facilement des informations, nouveautés aux associations sportives mais surtout aux personnes ayant choisi de s’investir sur ces thématiques.

Intéressé-e pour devenir référent-e LGBTQIA+ de son association sportive ? Ecrivez à mathilde@oslyon.com pour mieux connaître son rôle et ses missions.

Boîte à outils

On essaie de mettre en avant à minima un outil en lien avec une sous-thématique : transidentités, intersexuation, homosexualité… Les ressources sont sélectionnées de préférence en lien avec le sport pour être plus en phase avec la réalité des clubs !

La boite à outils n’est pas exhaustive alors n’hésitez pas à nous écrire à mathilde@oslyon.com si vous avez des ressources à nous transmettre.

S'informer pour mieux comprendre

Parfois, il est difficile pour les clubs de trouver de bons outils de sensibilisation. Dans notre article on vous présente quelques outils précieux qui permettront à celles et ceux qui ont la possibilité et l’envie de les consulter d’en apprendre plus sur la thématique !

Temps de sensibilisation à l'OSL

temps de sensibilisation le 1er avril

Au programme :

  • Mieux connaître les termes, les sigles et les expressions
  • Mythes et réalités sur les personnes LGBTQIA+ dans le sport : qu’est ce que l’on sait VRIAMENT ?
  • Mises en situation : « j’ai toujours peur de mal dire ou mal faire, est ce qu’il y aurait une méthode miracle ? »

Parmi les différentes formations gratuites que l’OSL propose à ses associations adhérentes, on en retrouve une qui permet de reprendre les bases sur la thématique LGBTQIA+. Le but ? Se sentir moins perdu-e entre les différents termes, limiter l’impression de devoir marcher sur des oeufs à chaque fois que l’on aborde le sujet ou bien encore déconstruire quelques uns de ses préjugés. 

Bref, cette formation est surtout à destination des débutant-es sur la question, à celles et ceux qui ont envie d’en apprendre plus mais aussi à celles et ceux qui souhaitent un petit rappel des bases.

Il est encore temps de s’inscrire à la formation alors n’hésitez pas !

Livret de recommandations

Pour continuer ce travail autour du rapport scientifique, la Chaire LGBTQI+ de l’Université Lyon 1 et l’OSL se coordonnent pour proposer une version à destination cette fois-ci non pas des pouvoirs publics et des institutions mais des associations sportives. Cette version prendra la forme d’un petit livret de recommandations issues des discours des personnes directement concernées ayant participé aux groupes de discussion de février 2025. Il proposera des solutions concrètes pour faciliter la pratique sportive des personnes LGBTQIA+ ainsi que des conseils et bonnes pratiques à adopter. En raison d’une seconde enquête menée par la Chaire LGBTQIA+ de l’Université Lyon 1 et financée par la Ville de Lyon, la publication du livret arrivera plus tard que prévu afin que son contenu soit affiné. Il faudra donc attendre la rentrée 2026 pour le voir naître ! 

le livret sera disponible en septembre 2026

Accompagnement individualisé

ecrivez nous !

Des envies de vous améliorer sur cette thématique, de communiquer de manière efficace sur vos actions déjà en place, de mener des actions dans votre club, de réécrire vos statuts, de modifier votre règlement intérieur ?

Ecrivez à mathilde@oslyon.com pour prendre un rendez-vous à l’OSL ou dans votre club pour mieux cibler vos pistes de travail et démarrer sur de bonnes bases !

Eurogames Lyon 2025 - Séminaires et rapport

En juillet 2025 ont eu lieu les EuroGames Lyon 2025. Pour le bon déroulé de cet évènement sportif de grande ampleur de nombreux acteurs et actrices du sport se sont associé-es pour inclure les clubs non sensibilisés aux LGBTQI+phobies. Parmi les actions à destination de ces clubs, on retrouve des modules de formations, des sensibilisations, des séminaires mais aussi la mise à disposition d’un livrable pour l’année sportive suivante. L’OSL a notamment participé à l’organisation de 3 séminaires en collaboration avec la Chaire LGBTQI+ de l’Université Lyon 1 et l’équipe des EuroGames Lyon 2025. Ils ont servi de base à la construction d’un livrable qui devrait être dans les mains de tous les clubs sportifs de la Métropole lyonnaise d’ici septembre 2026.

Pourquoi des séminaires ?

Le principe de ces séminaires est de créer des espaces de discussion pour réussir collectivement à identifier des mécanismes s’activant à différentes échelles et qui entravent la pratique sportive des personnes LGBTQI+. Une fois identifiés, il s’agit de proposer des leviers pour faire diminuer voire supprimer ces mécanismes. La démarche est plus que primordiale étant donné que ce sont les personnes concernées qui identifieront leurs propres freins à la pratique mais aussi les leviers qu’elles peuvent identifier. Le but final étant qu’à termes, les personnes LGBTQI+ soient réellement libres de choisir entre une pratique entre personnes LGBTQI+ ou une pratique en mixité avec des personnes non LGBTQI+. Actuellement, dans la plupart des clubs qu’ils soient amateurs ou professionnels, ce n’est pas le cas.

Voici le rapport scientifique produit à l’issue de ces séminaires :

 

Ce rapport a été présenté lors de la conférence d’ouverture des EuroGames Lyon 2025, le mercredi 23 juillet 2025.

On vous en dit plus sur les séminaires

Séminaire 1 : Jeudi 6 Février – Minorités sexuelles dans le sport

Ce séminaire est à destination des minorités sexuelles (lesbiennes, gays, bisexuelles, pansexuelles, asexuelles, aromantiques etc.). L’idée est de pouvoir se sentir à l’aise de témoigner, d’aborder des problématiques autant interpersonnelles qu’au niveau du club et de la société. Voici quelques pistes de réflexion qui seront abordées dans ce séminaire :

Quels enjeux lorsqu’on est une personne gay, lesbienne, bisexuelle, pansexuelle, asexuelle, aromantique dans le sport ? 

Quelle place et quelles représentations pour nos orientations sexuelles dans les clubs non sensibilisés aux LGBTQI+phobies ?

Comment faire face aux discriminations homophobes et aux injonctions à la sexualité dans le sport ?

Comment identifier des alié·es dans le club ?

Quelles discriminations existe il ? Interpersonnelles ? Structurelles ? Sociétales ?

 

Séminaire 2 : Jeudi 13 Février – Minorités de genre et sexuées dans le sport

Ce séminaire est à destination des minorités de genre et sexuées (personnes non-binaires, personnes trans, femmes trans, hommes trans, personnes agenres, personnes fluides, personnes intersexuées, personnes hyperandrogènes). L’idée est de pouvoir se sentir à l’aise de témoigner, d’aborder des problématiques autant interpersonnelles qu’au niveau du club et de la société. Voici quelques pistes de réflexion qui seront abordées dans ce séminaire :

Quelles possibilités pour faire bouger les politiques fédérales concernant la pratique des personnes trans au niveau amateur ?

Comment débunker l’argument biologique qui règne dans le sport professionnel et amateur ?

A quelles discriminations spécifiques doivent faire face les personnes intersexuées ou hyperandrogènes ?

Quelles sont les difficultés qui reviennent régulièrement au niveau interpersonnel ?

Comment identifier des allié·es dans le club ?

 

Séminaire 3 : Jeudi 20 Février – Clubs, personnel et coachs sportifs : l’accueil des sportif·ves LGBTQI+

Ce séminaire est spécifiquement à destination des membres de clubs qui aimeraient partager leur expérience, leurs difficultés vis-à-vis de l’accueil des personnes LGBTQI+ dans leur club. Il n’est pas nécessaire de faire partie du sigle LGBTQI+ pour y participer. Voici quelques pistes de réflexion :

Quels freins et quels leviers sont repérés par les clubs sportifs, le personnel et les coach pour réserver un accueil non discriminatoire et favoriser un environnement sportif égalitaire ?

Quelles sont les lois et les règlementations des fédérations au sujet des personnes LGBTQI+ ?

Pourquoi les personnes LGBTQI+ organisent des espaces de pratique séparés des clubs classiques ?

Quelle est ma marge de manoeuvre en tant qu’encadrant·e ou responsable d’un club vis à vis des discriminations LGBTQI+phobes?

Comment recevoir la parole d’une personne LGBTQI+ qui a subi une discrimination au sein de mon club ?